Calculadora de 13º salário 2026
Calcule a 1ª e a 2ª parcela do décimo terceiro, com INSS e imposto de renda de 2026, e veja quanto o 13º custa para a empresa com o FGTS.
O 13º pelos dois lados
A conta refaz a cada campo. A 1ª parcela vence em 30 de novembro e a 2ª em 20 de dezembro.
O que a pessoa recebe
O que a empresa desembolsa
O FGTS é depositado sobre cada parcela, no mês em que ela é paga. O INSS da pessoa e o patronal ficam para dezembro, junto da 2ª parcela.
Por que a 2ª parcela é menor. A 1ª parcela é metade do 13º, sem desconto nenhum. O INSS e o imposto de renda são calculados sobre o 13º inteiro e saem todos da 2ª parcela. Não é erro: é a regra.
O imposto de renda do 13º em 2026. É calculado à parte do salário de dezembro, com tributação exclusiva: a base é o 13º menos o INSS dele e os dependentes, sem o desconto simplificado. O redutor de 2026, que zera o imposto de quem recebe até R$ 5.000, também vale para o 13º.
Como calcular o 13º salário
O 13º é um salário a mais por ano, proporcional aos meses trabalhados. Quem trabalhou o ano inteiro recebe um salário cheio; quem entrou no meio do ano recebe em avos.
1ª parcela = 13º bruto ÷ 2
2ª parcela = 13º bruto - 1ª parcela - INSS - imposto de renda INSS e imposto de renda calculados sobre o 13º bruto inteiro.
Passo a passo
- Conte os avos. Cada mês com 15 dias ou mais de trabalho vale 1/12. Quem entrou em 10 de maio conta maio inteiro; quem entrou em 20 de maio começa a contar em junho.
- Defina a base. O salário de dezembro, mais a média do ano de horas extras, comissões e adicionais, quando a pessoa recebe variáveis.
- Calcule o 13º bruto. A base vezes os avos, dividida por 12.
- Pague a 1ª parcela até 30 de novembro. Metade do bruto, sem desconto. Ela pode ser adiantada nas férias, se a pessoa pedir em janeiro.
- Pague a 2ª até 20 de dezembro. O bruto menos a 1ª parcela, menos o INSS e o imposto de renda calculados sobre o 13º inteiro.
Exemplo com salário de R$ 4.000
Com o ano inteiro trabalhado, o 13º bruto é de R$ 4.000. A 1ª parcela é de R$ 2.000. O INSS sobre os R$ 4.000 é de R$ 368,60. A tabela do imposto de renda cobraria R$ 150,55, mas o redutor de 2026 zera esse valor. A 2ª parcela fica em R$ 1.631,40, e o 13º líquido soma R$ 3.631,40. Para a empresa do Simples, o custo é de R$ 4.320, com os R$ 320 de FGTS.
Com salário de R$ 7.000, o redutor quase some: o INSS é de R$ 781,51, o imposto de renda fica em R$ 754,75 e a 2ª parcela cai para R$ 1.963,74, bem abaixo dos R$ 3.500 da primeira.
Quem tem direito e o que muda o valor
- Têm direito empregados CLT, domésticos, trabalhadores rurais, avulsos, aposentados e pensionistas do INSS.
- Demissão sem justa causa ou pedido de demissão: o 13º proporcional é pago na rescisão. Na justa causa, não é devido. A calculadora de rescisão faz essa conta.
- Faltas injustificadas podem tirar avos: o mês com menos de 15 dias trabalhados não conta.
- Afastamento pelo INSS por mais de 15 dias: a empresa paga os avos trabalhados e o INSS paga o resto como abono anual.
O 13º no caixa da empresa
Para a empresa, o 13º não é um custo de dezembro: é um doze avos do salário que se acumula todo mês. Reservar esse valor mês a mês evita o aperto do fim do ano, quando o 13º chega junto com férias coletivas e o imposto do mês. A calculadora de fluxo de caixa mostra o efeito de uma saída grande num mês só.
O 13º atrasado ou errado vira multa e processo.
Prazos, médias de variáveis, encargos e o FGTS de cada parcela. Conte como está a folha da sua empresa e um contador da Marvee responde.
Perguntas frequentes sobre o 13º salário
Multiplique o salário, somado à média de variáveis do ano, pelos meses trabalhados e divida por 12. A 1ª parcela é metade desse valor, sem desconto. A 2ª é o que sobra depois de tirar a 1ª parcela, o INSS e o imposto de renda, calculados sobre o 13º inteiro.
A 1ª parcela vai até 30 de novembro e a 2ª até 20 de dezembro. A empresa pode pagar a 1ª antes, a partir de fevereiro, e a pessoa pode pedir o adiantamento junto com as férias, se fizer o pedido em janeiro. Pagar tudo de uma vez em dezembro descumpre a lei.
Porque todos os descontos saem dela. A 1ª parcela é metade do 13º bruto, sem INSS nem imposto de renda. Na 2ª, a empresa paga a outra metade e desconta o INSS e o imposto de renda calculados sobre o valor inteiro do 13º.
Tem, com tributação exclusiva: o imposto é calculado à parte do salário, sobre o 13º menos o INSS e os dependentes. O redutor de 2026 vale para o 13º, então quem tem 13º de até R$ 5.000 fica com imposto zero, e entre R$ 5.000 e R$ 7.350 o desconto é parcial.
Conte os meses do ano com 15 dias ou mais de trabalho. Cada um vale um doze avos do salário. Quem entrou em maio e trabalhou até dezembro recebe 8/12: com salário de R$ 4.000, o 13º bruto é de R$ 2.666,67.
O 13º bruto mais 8% de FGTS. Fora do Simples Nacional, e no Anexo IV dele, entram também os encargos patronais sobre a folha, perto de 26,8%. Um 13º de R$ 4.000 custa R$ 4.320 para uma empresa do Simples e cerca de R$ 5.392 para uma do Lucro Presumido.