Implantamos na sua empresaPessoas

Pesquisa de clima organizacional Turnover não avisa. O clima avisa antes.

A Marvee põe o clima e a cultura da sua empresa na rotina do líder: eNPS anônimo com plano de ação, 1:1, feedback, PDI, mural e reconhecimento. Tudo no Marvee Hub.

eNPS anônimo com plano de ação
1:1, feedback e PDI
Mural e reconhecimento
https://hub.marvee.com.br/gente-e-cultura
Tela real do Marvee Hub, dados fictícios
Gente e Cultura · agora Boas-vindas ao Diego publicadas no mural
O problema

Gente boa sai antes de alguém perguntar como ela está.

O clima piora em silêncio. Quando aparece, já virou pedido de demissão e custo de reposição.

01

Pesquisa que vira relatório na gaveta.

A empresa pergunta, ninguém age e a próxima pesquisa tem menos respostas.

02

Líder sem rotina com o time.

1:1 e feedback acontecem quando sobra tempo.

03

Desenvolvimento sem plano.

Ninguém sabe o que cada pessoa precisa para crescer.

04

Reconhecimento esquecido.

O bom trabalho passa sem ninguém ver.

Faça a conta

Quanto custa perder gente boa?

Ajuste com os números do seu time. A conta mostra o custo de repor as pessoas que dava para manter.

Custo que fica na mesa por ano

R$ 0por ano

0saídas por mês
0saídas por mês que dava para evitar
Quero reduzir o turnover

Simulação com os números que você escolheu. Não é promessa de resultado.

Na prática

Como fica na sua empresa. Antes e depois.

A cultura saindo do discurso e entrando na rotina do líder, em telas reais do Marvee Hub.

AntesA conversa com o liderado só acontece quando dá problema.

Depois

1:1 agendada, com pauta e histórico.

O líder marca a conversa no Hub, registra a pauta e acompanha as próximas, junto dos PDIs e feedbacks.

AntesO problema que ninguém fala em voz alta chega tarde demais.

Depois

Um canal de relato com protocolo.

O colaborador relata pela ouvidoria e acompanha a resposta pelo protocolo e pela chave que só ele tem.

Telas reais do Marvee Hub, gravadas pela Central do Hub com dados fictícios.

O que vem na implantação

Tudo o que o líder precisa para cuidar do time. Na rotina, não no relatório.

Organograma e cargos

Departamentos, cargos e quem responde a quem.

eNPS anônimo

Resultado oculto com menos de 5 respostas, para proteger quem responde.

Plano de ação no Tarefas

O resultado da pesquisa vira ação com dono e prazo.

1:1 na agenda

Encontros recorrentes com pauta registrada.

Feedback e PDI

Metas de desenvolvimento e feedbacks no mesmo lugar.

Mural e aniversários

A página inicial do time, com os recados e as datas.

Reconhecimento

Moedas e ranking para valorizar o bom trabalho.

Painel de pessoas

Headcount, turnover e distribuições.

O que só a Marvee entrega

Cultura que vira rotina do líder, não evento do RH.

Ferramenta de pesquisa solta mede e para. No Gente e Cultura do Marvee Hub, o resultado vira plano de ação no Tarefas e o 1:1 entra na agenda do líder.

O time responde

eNPS anônimo.

O resultado aparece

Por área, protegido.

Vira plano de ação

Com dono e prazo.

O líder acompanha

1:1, feedback e PDI.

Implantado por quem cuida da cultura de uma rede com mais de 200 pessoas.

A Marvee mede o próprio clima no mesmo app que implanta.
Formatos

Três formatos de projeto. Um padrão de entrega.

Na primeira conversa um especialista da Marvee entende o momento da sua empresa e indica o formato certo.

Clima essencial

eNPS e plano

Para ouvir o time e agir.

  • Organograma e cargos
  • Pesquisa eNPS anônima
  • Plano de ação no Tarefas
  • Treinamento dos líderes
Conversar sobre este formato

Rotina do líder

1:1 e PDI

Para o líder cuidar do time toda semana.

  • Tudo do Clima essencial
  • 1:1 na agenda
  • Feedback e PDI
  • Ciclos de desempenho
Conversar sobre este formato

Cultura completa

Mural e reconhecimento

Para a cultura aparecer no dia a dia.

  • Tudo da Rotina do líder
  • Mural e aniversários
  • Moedas de reconhecimento
  • Painel de pessoas
Conversar sobre este formato
Como funciona

Do diagnóstico à primeira pesquisa, em quatro etapas.

Etapa 1

Diagnóstico

Como está o time, o turnover e a rotina dos líderes.

Etapa 2

Desenho

Pesquisa, rituais e reconhecimento aprovados por você.

Etapa 3

Configuração

Organograma, pesquisa e rotinas no Hub.

Etapa 4

Líderes treinados

Treinamento dos líderes e a primeira pesquisa com plano de ação.

Dúvidas

Perguntas frequentes.

A pesquisa é mesmo anônima?

Sim. Abaixo de 5 respostas o resultado fica oculto, para proteger quem respondeu.

A Marvee faz a gestão do clima por nós?

A Marvee implanta e treina os líderes. A rotina fica com o seu time, com a ferramenta pronta.

Serve para empresa pequena?

Serve a partir de um time com líderes. No diagnóstico a gente diz o formato certo.

Preciso usar o Marvee Hub?

Sim. O serviço roda nos apps do Marvee Hub, que vêm com as licenças do Hub. A Marvee implanta, configura e treina o seu time.

Vamos conversar

A próxima pessoa que pensar em sair pode ser ouvida antes.

Conte em poucas linhas como a sua empresa trabalha hoje. Um especialista da Marvee chama você para uma conversa de 15 minutos.